El 25 de junio de 2012, Doyle presentó una demanda marítima en nombre de un marinero de la Ley Jones que resultó gravemente herido en el desempeño de su trabajo a principios de este año. La lesión del marinero fue el resultado de que su empleador no mantuvo condiciones de trabajo seguras en la plataforma autoelevable en la que trabajaba el marinero en el Golfo de México .
Doyle ha presentado una demanda contra Tundra Strategies en nombre de varios militares de los Estados Unidos, incluidos los miembros de la familia de un militar que murió mientras prestaba servicio en Afganistán. Los soldados recibieron disparos de un ciudadano afgano, Shir Ahmed, que no fue debidamente controlado por Tundra, que fue contratada por el gobierno de EE. UU. en noviembre de 2009 para controlar y controlar la seguridad militar.
El 7 de agosto de 2012, Doyle presentó una reclamación de seguro de mala fe contra Blue Cross & Blue Shield of Texas, en nombre de una madre a la que se le negó el pago de la atención médica de emergencia que se le debía en virtud de su póliza de seguro . A pesar del lenguaje sencillo de la póliza de seguro emitida por Blue Cross & Blue Shield of Texas, así como de la opinión del Departamento de Seguros de Texas, Blue Cross & Blue Shield of Texas se ha negado a pagar o reembolsar a los médicos por el tratamiento médico de emergencia necesario. proporcionada durante el parto de su hijo.
Doyle ha presentado una demanda contra Berry Scaffolding en nombre de un soldador que debe usar andamios proporcionados por la empresa mientras trabajaba en una plataforma amarrada. Berry Scaffolding era responsable de la seguridad del soldador mientras estaba en el andamio. El andamio no se montó de forma segura y se cayó causando graves lesiones corporales al soldador.
Doyle Dennis Avery LLP presenta una demanda de compensación laboral por mala fe contra Commerce And Industry Insurance Company (“Commerce and Industry”), AIG Claims Inc., (“AIG”) y el ajustador de reclamos asignado por privar al demandante de los beneficios adeudados después de su lesión laboral.