ABOGADO DE RECLAMOS DE SEGURO DE GALVESTON

Zurich American Insurance Company fue la segunda aseguradora de compensación laboral más prolífica en Texas a partir de 2008, según el Departamento de Seguros de Texas, solo superada por la aseguradora de «grupo de riesgo» creada por el gobierno, Texas Mutual. Si bien puede ser difícil medir los ingresos reales de corporaciones complejas con muchas divisiones, esta empresa con sede en Illinois informó haber obtenido más de $5 mil millones en 2008. Los entresijos de un reclamo de seguro requieren la asistencia de un abogado de reclamos de seguro de Galveston.

Hasta cierto punto, la mayoría de las personas reconoce que las compañías de seguros de automóviles y de propietarios de viviendas se centran en las ganancias y que tratar con ellas puede ser frustrante. El hecho de que surjan los mismos problemas con los reclamos de compensación laboral es menos conocido.

En los abogados litigantes de Doyle Dennis LLP en Houston, hemos tomado medidas para muchos trabajadores lesionados cuyos reclamos válidos han sido denegados, retrasados y finalmente concedidos injustificadamente después de que la víctima sufriera daños físicos, emocionales y psicológicos graves.

Abogados probados en juicios en los que puede confiar para un esfuerzo total

A menudo tomamos medidas en nombre del demandante en casos de mala fe de compensación laboral extremadamente serios y de alto riesgo. Nuestros abogados colaboran, se preparan extensamente y van a juicio para ganar. Entre nuestros éxitos:

  • Un tribunal del condado de Galveston otorgó al cliente de Doyle Dennis LLP Trial Lawyers, Jerome Ryan, más de $ 1.3 millones (Ryan v. Zurich American Insurance Company – Honorarios de abogados: $ 213,750; Gastos de litigio: $ 16,617.20) en daños después de que Zurich American Insurance Company retrasó injustificadamente los beneficios que cubren la pérdida de ingresos de su trabajo como chorreador de arena. El jurado encontró que Zurich actuó de mala fe cuando no obtuvo los registros médicos relacionados con la lesión en el hombro del Sr. Ryan, le informó erróneamente que no podía elegir a su propio médico y se negó a pagar los beneficios de ingresos o las facturas médicas.

Apuntar a una compensación justa y considerable para ayudar a los trabajadores lesionados a avanzar

En última instancia, la aprobación de un reclamo de compensación para trabajadores y la devolución de los beneficios no es suficiente para un trabajador que puede haber sufrido un empeoramiento de su condición médica, dificultades financieras extremas y estrés y dolor excesivos durante meses o más. Es por eso que hacemos de los casos de mala fe de compensación de trabajadores una alta prioridad en nuestra práctica.

Si su caso potencial requiere un abogado con experiencia en disputas de accidentes de trabajo de Zurich Insurance, lo alentamos a que llame o envíe un correo electrónico a nuestro bufete de abogados hoy y programe una consulta.