Tenga en cuenta que Doyle Dennis Avery LLP puede ayudar a los demandantes con los reclamos de indemnización laboral solo en el estado de Arizona. Llame al (888) 571 – 1001 para una consulta gratuita con un abogado de compensación de trabajadores sobre opciones legales relacionada s con accidentes de trabajo o lesiones por esfuerzo repetitivo relacionadas con el trabajo en Arizona.
¿SUS BENEFICIOS SE HAN RETRASADO INJUSTIFICAMENTE?
Las reclamaciones de compensación laboral retrasadas o denegadas pueden ser devastadoras para los tra bajadores lesionados; desafortunadamente, aquellos que no pueden regresar a trabajar terminan atrasados en pagos médicos, de automóvil, de hogar y de otro tipo. Las aseguradoras pueden obligar a los reclamos a pasar por todo el sistema de compensación pa ra trabajadores antes de que se les ordene pagar los beneficios que un trabajador lesionado merecía todo el tiempo.
Las aseguradoras a menudo interrumpen los reclamos a través del proceso de compensación de los trabajadores estatales en lugar de tratarlos de manera justa. Si su reclamo válido de compensación de trabajadores se retrasó o denegó, si sus pagos se cancelaron sin una razón válida, o si los pagos a los que tiene derecho se han estancado injustamente, puede ser víctima de mala fe del seguro de co mpensación de trabajadores.
Lucha contra el seguro de mala fe
La ley de seguros es clara en que un asegurador de compensación para trabajadores no puede negar o retrasar injustamente el pago de los beneficios de compensación para trabajadores. A pesar de esto, muchas aseguradoras participan en acciones de mala fe como:
- Disputar o retrasar los beneficios sin proporcionar al trabajador lesionado un motivo válido
- Obligar a un trabajador lesionado a comprometerse y aceptar una oferta de bajo nivel.
- Negarse a pagar beneficios o dejar de pagar la atención médica necesaria.
- Retener los beneficios incluso a medida que avanza en el proceso de apelaciones y finalmente gana su reclamo
Si su reclamo se ha determinado como válido por el proceso de compensación de traba jadores del estado y la compañía de seguros se ha negado o no ha pagado, o si la demora en el pago ha causado un daño adicional, nuestro abogado de compensación de trabajadores puede ayudarlo a presentar una demanda de mala fe del seguro. En una demanda, n o solo solicitamos los beneficios que la compañía de seguros fue responsable de pagar todo el tiempo, sino que buscamos recuperar una compensación financiera por los daños causados por el retraso.
Comuníquese con un abogado experimentado en mala fe de i ndemnización laboral
En Doyle Dennis Avery LLP Abogados Litigantes, nuestros abogados han logrado resultados impresionantes para los clientes que resultaron heridos en el lugar de trabajo y sufrieron daños porque los beneficios de compensación de sus trabajadores fuero n retenidos injustamente. Para analizar el caso de mala fe de su compensación laboral con un abogado experimentado, comuníquese hoy con Doyle Dennis Avery LLP Abogados Litigantes.