¿QUÉ ES LA COMPENSACIÓN DE TRABAJADORES VOLUNTARIOS EXTRANJEROS (FVWC)?

FVWC es un término amplio que abarca seguros que cubren beneficios adicionales a la póliza doméstica estándar de los trabajadores. A menudo, la póliza de compensación de un trabajador no brinda cobertura por lesiones o enfermedades que ocurren fuera del país. Estos podrían incluir enfermedades endémicas, terrorismo, piratería, gastos de repatriación u otros daños sufridos en el trabajo. La repatriación se refiere al proceso de regresar a su país de origen. La política de FVWC a menudo cubre esto, ya que es posible que deba acelerarse si se lesiona. Tanto los empleadores como los empleados se benefician de FVWC, ya que el empleador puede estar sujeto a una demanda sin él. Cualquier empleado que trabaje fuera del país por negocios necesita FVWC para protegerlo de lesiones o enfermedades que puedan sobrevenirle. Los empleados de los Estados Unidos que viajan fuera del país, los ciudadanos extranjeros en asignaciones en los EE. UU. y los empleados internacionales que se encuentran fuera de sus países asignados a menudo están cubiertos por FVWC. La necesidad básica de FVWC existe porque la compensación para trabajadores en los estados generalmente solo cubre a los empleados durante sus horas de trabajo estándar (8-5). Debido a esto, FVWC puede cubrirlo si se lesiona en cualquier momento mientras vive o trabaja en otro país. La póliza también puede pagar beneficios según el estado en el que el trabajador fue contratado mientras aún estaba en los EE. UU. El precio de FVWC puede determinarse por factores tales como la cantidad de tiempo que el trabajador pasa en un país extranjero, el tipo de trabajo que está haciendo, y seguridad y gestión de riesgos.

Si estoy cubierto por FVWC, ¿qué beneficios tengo disponibles?

FVWC puede cubrirlo si se lesiona o se enferma mientras trabaja en otro país. Si esto sucede desafortunadamente, hay una variedad de beneficios disponibles para usted. Por ejemplo, si padece una enfermedad endémica como la malaria o el dengue, FVWC puede cubrir su atención médica y el viaje a un centro médico. A menudo, la póliza incluye específicamente un punto de contacto que los empleados lesionados pueden usar para ayudar a facilitar su atención mientras se encuentran en un país extranjero. Las reclamaciones de FVWC se presentan a la aseguradora en lugar de a los reguladores de compensación estatales, sin embargo, el estado donde se encuentra la empresa determina qué ley se aplica a su situación. Debido a esta situación compleja, un abogado con experiencia puede ayudar a combatir un reclamo si se niega injustamente o no se paga de manera justa.

¿Cuáles son los costos de contratar a Doyle Dennis Avery LLP ?

En Doyle Dennis Avery LLP , creemos que no debería haber tarifas iniciales ni costos ocultos si contrata a nuestra firma para que lo represente en su reclamo. Nuestra firma trabaja sobre una base de honorarios de contingencia. En pocas palabras, la única forma en que nos pagan es si te pagan a ti. El riesgo recae sobre nosotros si seguimos su caso con la esperanza de lograr una recuperación financiera. Le invitamos a programar una consulta gratuita con nosotros para ayudarlo con su posible reclamo de seguro. FVWC puede ser complicado y el brote actual de COVID-19 solo lo ha complicado. Ponerse en contacto con un abogado experimentado y acreditado puede ayudar con cualquier pregunta o inquietud.

Lista de Verificación para la Compensación de Trabajadores Voluntarios Extranjeros

  • Comuníquese con su corredor de seguros : primero, comuníquese con su corredor de seguros y solicite todas las pólizas disponibles con respecto a su reclamo. Es importante tener en cuenta que si está cubierto o no, no es tan simple como preguntarle a su corredor. Puede estar cubierto por una variedad de razones diferentes, ya que la compensación de trabajadores voluntarios extranjeros (FVWC, por sus siglas en inglés) se incluye en una amplia gama de pólizas.
  • Leer : lea su póliza. Busque cuidadosamente palabras clave como viajes extraterritoriales, enfermedades endémicas, evacuación, automóvil/automóvil, enfermedades transmisibles y compensación de trabajadores extranjeros voluntarios. Incluso si no está cubierto explícitamente por su póliza, aún puede recibir una compensación financiera por un motivo diferente.
  • Verifique sus beneficios : verifique qué beneficios podrían aplicarse en su situación. Esto podría incluir la pérdida de ingresos, cheques de pago, facturas médicas, derivaciones médicas o compensación financiera por una lesión o enfermedad. Es fundamental mantener registros por este mismo motivo, así que asegúrese de conservar los documentos financieros y médicos importantes.
  • Busque ayuda legal : finalmente, comuníquese con un abogado de confianza. Debido a la naturaleza complicada de FVWC, un abogado experimentado puede ayudarlo con su reclamo. Su corredor no es la autoridad final sobre si tiene cobertura o no. Consulte con un abogado. Doyle Dennis Avery LLP ofrece una evaluación inicial sin costo de su reclamo para ayudar a determinar si está cubierto por FVWC.