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[\/vc_column_text][vc_column_text]Cuando se lesiona mientras trabaja en un lugar de trabajo internacional, es dif\u00edcil comprender sus opciones de compensaci\u00f3n. Muchas organizaciones estadounidenses tienen cientos o incluso miles de trabajadores fuera de su base de operaciones. Los trabajadores en ubicaciones en el extranjero sufren lesiones relacionadas con el trabajo y encontrar el abogado internacional de lesiones laborales adecuado es fundamental para su \u00e9xito.[\/vc_column_text][vc_column_text]Estas lesiones relacionadas con el trabajo internacional no son menos graves que las sufridas en el hogar. Puede perder ingresos, soportar un dolor debilitante y un trauma emocional intenso. El empleador puede tratar de enterrarlo en formularios y jerga legal aterradora, lo que dificulta la comprensi\u00f3n de sus opciones. La compa\u00f1\u00eda puede incluso decir que no tiene opciones. Nuestros abogados de lesiones laborales en el extranjero superan los obst\u00e1culos para obtener lo que se merece.[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n
[\/vc_column_text][vc_column_text]Los abogados especialistas en lesiones de Doyle Dennis Avery LLP Trial Lawyers luchar\u00e1n para asegurarse de que usted y su familia reciban una compensaci\u00f3n justa. A diferencia de las lesiones sufridas en el pa\u00eds, los accidentes relacionados con el trabajo en el extranjero requieren un abogado con conocimiento especial de casos internacionales de lesiones en el trabajo. Conocemos tus derechos y luchamos por ellos.[\/vc_column_text][vc_column_text]Los abogados litigantes de Doyle Dennis Avery LLP tienen experiencia en el manejo de casos de lesiones en el extranjero para trabajadores estadounidenses y no estadounidenses que prestan servicios a empresas con sede en los EE. UU. Tenemos experiencia en derecho mar\u00edtimo y litigios de compensaci\u00f3n internacional. Su lesi\u00f3n puede estar cubierta por la Ley Federal de Compensaci\u00f3n para Trabajadores de Puertos y Estibadores (LHWCA) o la Ley de Base de Defensa (DBA).[\/vc_column_text][vc_column_text]Los contratistas negligentes, de otros negocios de terceros, tambi\u00e9n podr\u00edan tener la culpa de sus lesiones, y es posible que tambi\u00e9n pueda obtener una compensaci\u00f3n de ellos. Nuestros abogados comprensivos y experimentados analizar\u00e1n todos los \u00e1ngulos para obtener el m\u00e1ximo beneficio para usted.[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n
[\/vc_column_text][vc_column_text]Los litigantes de Doyle Dennis Avery LLP Trial Lawyers tienen un historial comprobado de acci\u00f3n que garantiza que nuestros clientes reciban lo que merecen por sus lesiones. Puede recuperar ganancias pasadas y futuras, cobertura para sus facturas m\u00e9dicas y compensaci\u00f3n por su dolor y sufrimiento.[\/vc_column_text][vc_column_text]Descubra lo que un abogado experto puede hacer por su caso de lesiones. El reloj ya est\u00e1 corriendo, as\u00ed que cont\u00e1ctenos de inmediato para analizar sus opciones y obtener el acuerdo que se merece.<\/p>\n
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[vc_row][vc_column width=”1\/4″][vc_wp_custommenu nav_menu=”99″][\/vc_column][vc_column width=”3\/4″][vc_column_text] TRABAJADOR AMERICANO O NO AMERICANO PARA EMPRESA AMERICANA LESIONADO EN EL EXTRANJERO. [\/vc_column_text][vc_column_text]Cuando se lesiona mientras trabaja en un lugar de trabajo internacional, es dif\u00edcil comprender sus opciones de compensaci\u00f3n. Muchas organizaciones estadounidenses tienen cientos o incluso miles de trabajadores fuera de su base de operaciones. Los trabajadores en ubicaciones en […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-14974","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/doylelawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14974","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/doylelawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/doylelawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/doylelawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/doylelawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14974"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/doylelawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14974\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/doylelawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14974"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}