[vc_row][vc_column width=”1\/4″][vc_wp_custommenu nav_menu=”97″][\/vc_column][vc_column width=”3\/4″][vc_column_text]<\/p>\n
[\/vc_column_text][vc_column_text]FVWC es un t\u00e9rmino amplio que abarca seguros que cubren beneficios adicionales a la p\u00f3liza dom\u00e9stica est\u00e1ndar de los trabajadores. A menudo, la p\u00f3liza de compensaci\u00f3n de un trabajador no brinda cobertura por lesiones o enfermedades que ocurren fuera del pa\u00eds. Estos podr\u00edan incluir enfermedades end\u00e9micas, terrorismo, pirater\u00eda, gastos de repatriaci\u00f3n u otros da\u00f1os sufridos en el trabajo. La repatriaci\u00f3n se refiere al proceso de regresar a su pa\u00eds de origen. La pol\u00edtica de FVWC a menudo cubre esto, ya que es posible que deba acelerarse si se lesiona. Tanto los empleadores como los empleados se benefician de FVWC, ya que el empleador puede estar sujeto a una demanda sin \u00e9l. Cualquier empleado que trabaje fuera del pa\u00eds por negocios necesita FVWC para protegerlo de lesiones o enfermedades que puedan sobrevenirle. Los empleados de los Estados Unidos que viajan fuera del pa\u00eds, los ciudadanos extranjeros en asignaciones en los EE. UU. y los empleados internacionales que se encuentran fuera de sus pa\u00edses asignados a menudo est\u00e1n cubiertos por FVWC. La necesidad b\u00e1sica de FVWC existe porque la compensaci\u00f3n para trabajadores en los estados generalmente solo cubre a los empleados durante sus horas de trabajo est\u00e1ndar (8-5). Debido a esto, FVWC puede cubrirlo si se lesiona en cualquier momento mientras vive o trabaja en otro pa\u00eds. La p\u00f3liza tambi\u00e9n puede pagar beneficios seg\u00fan el estado en el que el trabajador fue contratado mientras a\u00fan estaba en los EE. UU. El precio de FVWC puede determinarse por factores tales como la cantidad de tiempo que el trabajador pasa en un pa\u00eds extranjero, el tipo de trabajo que est\u00e1 haciendo, y seguridad y gesti\u00f3n de riesgos.[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n
[\/vc_column_text][vc_column_text]FVWC puede cubrirlo si se lesiona o se enferma mientras trabaja en otro pa\u00eds. Si esto sucede desafortunadamente, hay una variedad de beneficios disponibles para usted. Por ejemplo, si padece una enfermedad end\u00e9mica como la malaria o el dengue, FVWC puede cubrir su atenci\u00f3n m\u00e9dica y el viaje a un centro m\u00e9dico. A menudo, la p\u00f3liza incluye espec\u00edficamente un punto de contacto que los empleados lesionados pueden usar para ayudar a facilitar su atenci\u00f3n mientras se encuentran en un pa\u00eds extranjero. Las reclamaciones de FVWC se presentan a la aseguradora en lugar de a los reguladores de compensaci\u00f3n estatales, sin embargo, el estado donde se encuentra la empresa determina qu\u00e9 ley se aplica a su situaci\u00f3n. Debido a esta situaci\u00f3n compleja, un abogado con experiencia puede ayudar a combatir un reclamo si se niega injustamente o no se paga de manera justa.[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n
[\/vc_column_text][vc_column_text]En Doyle Dennis Avery LLP , creemos que no deber\u00eda haber tarifas iniciales ni costos ocultos si contrata a nuestra firma para que lo represente en su reclamo. Nuestra firma trabaja sobre una base de honorarios de contingencia. En pocas palabras, la \u00fanica forma en que nos pagan es si te pagan a ti. El riesgo recae sobre nosotros si seguimos su caso con la esperanza de lograr una recuperaci\u00f3n financiera. Le invitamos a programar una consulta gratuita con nosotros para ayudarlo con su posible reclamo de seguro. FVWC puede ser complicado y el brote actual de COVID-19 solo lo ha complicado. Ponerse en contacto con un abogado experimentado y acreditado puede ayudar con cualquier pregunta o inquietud.[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n
[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n
[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
[vc_row][vc_column width=”1\/4″][vc_wp_custommenu nav_menu=”97″][\/vc_column][vc_column width=”3\/4″][vc_column_text] \u00bfQU\u00c9 ES LA COMPENSACI\u00d3N DE TRABAJADORES VOLUNTARIOS EXTRANJEROS (FVWC)? [\/vc_column_text][vc_column_text]FVWC es un t\u00e9rmino amplio que abarca seguros que cubren beneficios adicionales a la p\u00f3liza dom\u00e9stica est\u00e1ndar de los trabajadores. A menudo, la p\u00f3liza de compensaci\u00f3n de un trabajador no brinda cobertura por lesiones o enfermedades que ocurren fuera del pa\u00eds. Estos […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-14953","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/doylelawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14953","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/doylelawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/doylelawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/doylelawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/doylelawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14953"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/doylelawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14953\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/doylelawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14953"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}