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RECLAMO DE SEGURO DE COMPENSACIÓN PARA TRABAJADORES CON ZURICH

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ABOGADO DE RECLAMACIONES DE SEGUROS DE GALVESTON

Zurich American Insurance Company fue la segunda aseguradora de compensación laboral más prolífica en Texas a partir de 2008, de acuerdo con el Departamento de Seguros de Texas, siguiendo solo a la aseguradora de riesgo compartido creada por el gobierno, Texas Mutual. Aunque puede ser difícil medir los ingresos reales de corporaciones complejas con muchas divisiones, esta compañía con sede en Illinois informó que recibió más de $ 5 mil millones en 2008. Los entresijos de un reclamo de seguro requieren la asistencia de un abogado de Galveston.

Hasta cierto punto, la mayoría de las personas reconoce que las compañías de seguros de automóviles y propietarios de viviendas están centradas en las ganancias y tratar con ellas puede ser frustrante. El hecho de que surjan los mismos problemas con los reclamos de compensación para trabajadores es menos conocido.

En Doyle LLP Trial Lawyers en Houston, hemos tomado medidas para muchos trabajadores lesionados cuyos reclamos válidos han sido negados, demorados y luego finalmente otorgados después de que la víctima sufrió daños físicos, emocionales y psicológicos graves.

Abogados de prueba probados en los que puede confiar para un esfuerzo total

A menudo tomamos medidas para el demandante en casos de mala fe de compensación laboral extremadamente graves y de alto riesgo. Nuestros abogados colaboran, se preparan ampliamente y van a juicio para ganar. Entre nuestros éxitos:

  • Un tribunal del condado de Galveston le otorgó al cliente de Doyle LLP Abogados Litigantes Jerome Ryan más de $ 1.3 millones (Ryan v. Zurich American Insurance Company – Honorarios de abogados: $ 213,750; Gastos de litigio: $ 16,617.20) en daños después de que Zurich American Insurance Company retrasó injustificadamente los beneficios que cubrían los ingresos perdidos de su trabajo como chorro de arena. El jurado encontró que Zurich actuó de mala fe cuando no pudo obtener los registros médicos relacionados con la lesión en el hombro del Sr. Ryan, le advirtió erróneamente que no podía elegir su propio médico y se negó a pagar los beneficios de ingresos o las facturas médicas.

Orientación justa, compensación considerable para ayudar a los trabajadores lesionados a avanzar

En última instancia, tener un reclamo de compensación para trabajadores aprobado y recibir beneficios de devolución no es suficiente para un trabajador que puede haber sufrido un empeoramiento de su condición médica, dificultades financieras extremas y estrés y dolor innecesarios durante meses o más. Es por eso que hacemos que los casos de mala fe de compensación laboral sean una alta prioridad en nuestra práctica.

Si su caso potencial requiere un abogado experimentado en disputas de compensación de trabajadores de Zurich Insurance, lo alentamos a que llame o envíe un correo electrónico a nuestro bufete de abogados hoy y organice una consulta.

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